Vollzeit | Wecker (Luxemburg) | On-site (teilweise remote möglich)
Senior Fullstack Entwickler (m/w/d)
Schwerpunkt: React/Next.js
Du bist erfahren im Umgang mit modernen Frontend-Technologien, kennst Dich bestens in der Cloud-Welt aus und hast ein feines Gespür für UI/UX?
Perfekt, dann suchen wir Dich als Senior Fullstack Entwickler/-in (alle Gender). Werde Teil eines Teams, das eine branchenführende Softwareanwendung für die Digitalisierung der Baubranche entwickelt.
Benefits
- Remote und On-Site
- TGC Jobrad
- Persönliche Einarbeitung
- Top moderner Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub
Das bringst du mit
- Du konntest mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sammeln.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in React sowie in Next.js.
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL.
- Du besitzt Erfahrung im Umgang mit AWS-Diensten – speziell Lambda, SQS und S3.
- Du bringst ausgeprägtes Kenntnisse im UI/UX-Design mit.
- Du sprichst und schreibst Deutsch fließend auf C1- oder C2-Niveau.
Bonus-Skills (gern gesehen, aber kein Muss)
- Du konntest idealerweise bereits Erfahrung mit GitLab CI/CD Pipelines sammeln.
- Du kennst Dich im Umgang mit React Native aus.
Deine Aufgaben
- Frontend-Entwicklung: Du setzt moderne Webapps mit React und Next.js um – mit Fokus auf Performance, Wartbarkeit und Nutzererlebnis.
- Backend & Datenbanken: Du entwickelst robuste Schnittstellen auf PostgreSQL-Basis und denkst in effizienten Datenstrukturen.
- Cloud & Infrastruktur: Du konzipierst und betreibst AWS-Lösungen – u. a. mit Lambda, SQS und S3.
- UX-orientiertes Entwickeln: Du bringst eigene Ideen ein, um UI/UX intuitiv, strukturiert und elegant zu gestalten.
- Collaboration & Qualität: Du arbeitest eng mit Designern, Projektmanagern und anderen Entwicklern zusammen und sicherst Deinen Code durch moderne CI/CD-Prozesse.
- Fokus Bau: Du entwickelst gezielt für die Anforderungen der Bauwirtschaft, gestaltest intuitive Prozesse und bringst Digitalisierungsimpulse direkt in die Praxis.
Genau Dein Ding? Dann lass uns sprechen!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via E-Mail! Bitte gib direkt an, wann Dein Wunsch-Eintrittstermin ist.
Über die TGC Gruppe
Die TGC gibt es seit 2003, und wir konzentrieren all unser Handeln auf eine Aufgabe: Wir digitalisieren Bauunternehmen erfolgreich. Nicht mit Powerpoints und Technologie-Buzzwords, sondern mit Lösungen, die auf der Baustelle ankommen. Bei Bauleitern, Polieren, Sekretärinnen und Geschäftsführern gleichermaßen. An drei Standorten arbeiten rund 50 Leute täglich daran, dass Digitalisierung im Bau kein Schlagwort bleibt, sondern im Arbeitsalltag funktioniert. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet. Aber viel wichtiger als jede Auszeichnung ist uns die Dankbarkeit begeisterter Kunden — denn wir liefern nicht einfach Projekte ab, sondern entlasten die Menschen der Baubranche. Dafür arbeiten wir.
Dein Ansprechpartner
Dein Ansprech-partner
*Der Begriff „Arbeitgeber“ wird unserer Meinung nach grundsätzlich falsch verwendet. Denn Du gibst uns Deine Arbeitskraft, Deine Kreativität und wir (Arbeit-) nehmen Sie, um unserer TGC-Projekte zu verwirklichen. Nein, das ist kein linguistisches Geplänkel, das ist uns wichtig. Wir begreifen uns als Team, mit verteilten Skills und Aufgaben, bei welchen alle Ihr Bestes geben. Und da Dein Potenzial des „Arbeitgebens“ bei diesem Gedankenspiel unser wichtigstes Gut darstellt, müssen wir für Deine nachhaltig erfüllende Arbeitsumgebung sorgen. So einfach ist es. Gezeichnet; Dein Arbeitnehmer.
Fairdammt guter Einstieg!
„Schnupper doch mal für 3 Monate in einem unbezahlten Praktikum rein“ ist eine von vielen Aussagen, die man bei uns niemals hören wird, denn wir sind Teil der Fair Company Initiative. Berufseinsteiger und Young Professionals erhalten bei uns eine faire und fördernde Arbeitsumgebungen.